Karriere

Metzger – ein starkes Team

Wir ruhen uns nicht aus – unsere Ambition heißt lebenslanges Lernen. Ein Unternehmen ist nur so gut, wie seine Mitarbeiter: Und wir geben alles, damit unsere Mitarbeiter bei uns aufblühen! Unser Schlüssel dazu ist die gezielte Mitarbeiterführung durch unser professionelles Führungsteam, das täglich im Austausch mit jedem Einzelnen ist. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.


Ausbildung bei Metzger – Dein Coach

Wir bieten eine top Ausbildung – etwas daraus zu machen liegt an Dir! In Deiner Ausbildung bist Du von Anfang an Teil des Teams. Du bist live im Geschehen und wirst dabei von Profis gecoacht. 

Spezielle Schulungen schärfen Dein Profil. Als Nachwuchstalent wirst du von Anfang an maximal gefördert, damit Du das Beste aus Dir herausholen kannst.

Ausbildung bei Metzger
Von Anfang an maximal gefördert

  • Unterschiedliche Bildungsbereiche bieten viel Platz für die individuelle Entwicklung.
  • Studium oder Ausbildung – beides ist bei uns möglich.
  • Azubi ist nicht nur Azubi, sondern ein vollwertiges Teil des Teams.
  • Wir bieten Dir strukturierte Ausbildungspläne & Lerngruppen.
  • Angrenzende Bildungsbereiche werden durch das Zusammenspiel von Spedition, Logistik und Fuhrpark vermittelt.
  • Du hast immer eine fachlich versierte Ausbildungsleitung an Deiner Seite.
  • Von uns bekommst Du individuelle Arbeitskleidung.

UNSERE OFFENEN STELLEN UND AUSBILDUNGSPLÄTZE

zum Jobportal

Arbeiten bei Metzger
Das erwartet Dich

  • Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Hands-On-Mentalität.
  • Wir bevorzugen das Du statt dem Sie und setzen auf Teamwork.
  • Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
  • Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Fördern – Was heißt das?
Wir bleiben in Bewegung!

  • Wir haben eine offene Firmenkultur.
  • Kritik wird an- und ernst genommen.
  • Lösungsvorschläge werden umgesetzt.
  • Wer Verantwortung wünscht, bekommt Verantwortung.
  • Fortbildungen, Schulungen und Entwicklung stehen im Vordergrund.

Unsere Benefits für Unsere Mitarbeiter

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle/ Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Individuelle Arbeitskleidung für jeden Bereich

Work-Life-Balance

Innovative Unternehmenskultur

Persönliche & Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungen und Schulungen

Du-Kultur/Flache Hierarchien

Firmenevents

Essenszuschuss

Kita-Zuschuss

Vermögenswirksame Leistungen