Wir suchen ein führungsstarkes, motivierendes, teamorientiertes, offenes, innovatives und erfahrenes Organisationstalent mit Vision.
Unsere Mission:
Bei Metzger kombinieren wir Innovation mit Professionalität, um in der Logistikbranche neue Maßstäbe zu setzen. Mit viel Unternehmergeist setzen wir u.a. auf alternative Antriebsarten. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und ständige Weiterentwicklung sind integrale Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Wenn du das Zeug dazu hast, unser Unternehmen auf das nächste Level zu heben und die Richtung vorzugeben, bist Du unser „perfect Match“.
Deine Benefits:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauensarbeitszeit
- Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80 € pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- Metzger-Style: Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue.
- Metzger-Place to be: Moderne Arbeitsplatzausstattung, Essenszuschuss, Heißgetränke und Wasser, sowie frisches Obst for free.
- Teamwork, denn ein Team besteht nicht aus Einzelkämpfern.
- Hands-On Mentalität: Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen
- Du statt Sie: Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.
- Work-Life-Balance: Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.
- Innovative Unternehmenskultur: Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, denn Innovation ist kein Zustand, sondern ein immer fortwährender Prozess.
Deine Challenge:
- Führung und Inspiration: Du leitest die disziplinarische und fachliche Entwicklung unserer Abteilungen Buchhaltung, IT, HR und QM.
- Dein Leadership bringt frischen Wind und motiviert dein Team zu Höchstleistungen.
- Teamarchitektur: Als Personaler baust du Brücken zwischen Belegschaft, Führungskräften und unserem Team.
Prozessoptimierung: Mit Deinem scharfen analytischen Verstand strukturierst und digitalisierst du unsere Prozesse, entwickelst innovative Lösungen zur Steigerung unserer Effizienz. - Kommunikationsprofi: Ob mit Banken, externen Dienstleistern oder Kunden – du bist unser Sprachrohr und sorgst für eine reibungslose und professionelle Kommunikation.
- IMS-Verantwortung: Du überwachst unser integriertes Managementsystem (IMS), führst interne und externe Audits durch und stellst sicher, dass wir kontinuierlich auf höchstem Niveau arbeiten.
Dein Background:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Herausragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägtes Verständnis für die Strukturierung von kaufmännischen Prozessen in einem mittelständischen Umfeld
- Hohe analytische und strategische Kompetenz
- Fundierte IT-Affinität und grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse
- Überdurchschnittliche Empathie, Offenheit und Zuverlässigkeit
LEADPEAK