Wir streben danach der regional führende Transport- und Logistikdienstleister zu sein mit Leidenschaft für unsere Kunden und der größten Verantwortung für unsere Umwelt. Wir verpflichten uns permanent zu innovativem Handeln und fortlaufend unsere Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln um unsere Wettbewerbsfähigkeit stetig zu verbessern.
Die dauerhafte Entwicklung unseres Teams ist mit die größte Aufgabe im Unternehmen. Gleichzeitig sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die nicht nur gut zu uns passen, sondern uns noch besser machen.
Ab sofort suchen wir einen engagierten, sowie motivierten Business Process & Performance Manager (m/w/d) Logistik am Standort Neu-Kupfer nahe Schwäbisch-Hall.
Wir haben einiges zu bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kita-Zuschuss in Höhe von bis zu 80, –€ pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- Metzger-Style (Unser Workwear-Sortiment ist nicht nur praktisch, sondern en vogue)
- Metzger- Place to be (Moderne Arbeitsplatzausstattung, Essenszuschuss, Heißgetränke und Wasser, sowie frisches Obst for free)
- Hands-On Mentalität (Wir suchen anpackende Persönlichkeiten, die mit uns innovativ und zukunftsorientiert vorangehen)
- Du statt Sie (Vom CEO bis zum Azubi. Wir sind auf der Suche nach echten Typen, die unsere Unternehmenskultur- und Philosophie verstehen und verinnerlichen, dazu braucht es keinen Business-Look und komplizierte Umgangsformen, sondern kreative Köpfe.)
- Work-Life-Balance (Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, im ständigen Dialog mit Dir, versuchen wir für jeden die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden.)
- Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Du zu uns)
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Denn Innovation ist kein Zustand – sondern ein immer fortwährender Prozess)
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung Logistik oder ähnliches Abschlussniveau
- Ausgeprägte fachliche Vorkenntnisse im Bereich Prozessmanagement Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von logistischen Prozessen und Strategien
- Erfahrung in der Auswahl und Integration eines ERP-Systems
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit einem hohen Zahlenverständnis
- Hohe IT-Affinität
- Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Deine Aufgaben:
- Analyse, Bewertung und Administration von unseren logistischen Prozessen
- Identifikation und Verbesserungen von Prozesslücken und/oder Verbesserungspotentialen zur Steigerung der Effizient und Effektivität
- Konzeption, Planung, Implementierung und Nachverfolgung von strategischen Konzepten und Zielen im Bereich Logistik
- Du bist Sparringspartner für unsere operativen Einheiten und beräts diese
- Übernahme von Projekten (Bspw. Integration neues ERP-System)
- Vorbereitung und Moderation von Workshops (Bspw. Prozessworkshops)
- Erstellung von Reportings sämtlicher Art
- Du berichtest auf oberster Managementebene direkt an die Geschäftsleitung
